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2021-01-12
一、业务洽谈1、与用工单位沟通,介绍本公司性质、劳务派遣的特点、劳务派遣能够给企业带来的优势等;2、根据用工单位的用工岗位和具体状况,到现场实地了解工作场所和劳动防护情况;3、了解劳务人员的构成情况、劳务人员的月工资标准以及在用工单位享受的福利待遇等;4、判断...
2020-12-19
1、什么是劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。2、劳务派遣适用岗位用工单位只能在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。临时性工作岗位:存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗...
2020-11-27
一、什么叫劳务派遣劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指用工单位同劳务公司签订派遣合同的一种灵活用工的形势。  二、为何要推广劳务派遣企业和用工单位不需要设立专人对派遣员工进行繁琐的人力资源管理,派遣员工的聘用...
2020-11-20
       劳务派遣指的是由劳务派遣公司和劳动者订立劳动合同,根据企业的需求派遣相应的劳动者到企业工作并由企业向劳务派遣公司支付服务费的一种用工形式。而劳动者是和劳务派遣公司之间存在劳动合同关系存的,随着新合同法的出现...
2020-11-12
一、劳务派遣的定义和特点劳务派遣,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付服务费用的一种用工形式。根据法律的相关规定,劳务派遣用工是劳动用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工...
2020-10-23
劳务派遣有多种类别:(一)按劳动力资源种类划分,可分为技术劳务派遣和普通劳务派遣两类型:      1、技术劳务派遣:其组成主要包括大中专毕业生和专门人才的劳务派遣,由于他们的素质比较高,很受用工单位的欢迎;&...
2020-10-15
劳务派遣定义劳务派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种用工形式。在这种用工形式下,劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,但不用工,即不直接管理和指挥劳动者从事劳动;用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动,但是...
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